Medida +Emprego: já está disponível o novo guia do IEFP
O IEFP atualizou o guia de candidatura da Medida +Emprego. Conheça os passos essenciais e saiba como podemos ajudar.
O IEFP disponibilizou uma versão atualizada do Guia de Apoio à apresentação de candidaturas à Medida +Emprego, reunindo todos os procedimentos necessários para que as entidades empregadoras possam apresentar corretamente a sua candidatura.
Embora o processo seja realizado através do portal iefponline, existem vários requisitos prévios e etapas obrigatórias que devem ser cumpridos antes da submissão.
O que deve preparar antes da candidatura?
Antes de iniciar a candidatura, a empresa deve garantir que:
✔ A entidade e o respetivo representante estão registados no portal iefponline;
✔ O representante foi devidamente nomeado;
✔ A oferta de emprego foi registada corretamente e identificada com intenção de candidatura à Medida +Emprego;
✔ Toda a documentação obrigatória foi previamente anexada ao processo.
Atenção ao registo da oferta de emprego
Um dos aspetos mais importantes é o correto registo da oferta de emprego.
Apenas são elegíveis as ofertas:
registadas na modalidade correta do iefponline;
assinaladas com intenção de candidatura à Medida +Emprego;
relativas a contratos sem termo e a tempo completo;
validadas pelo IEFP antes da apresentação da candidatura.
Um erro nesta fase pode impedir a apresentação da candidatura.
Documentos obrigatórios
Entre outros elementos, poderá ser necessário apresentar:
comprovativos da situação tributária;
documentação relativa à Segurança Social;
comprovativo do Registo Central do Beneficiário Efetivo (RCBE), quando aplicável;
outros documentos específicos previstos pelo IEFP.
Não deixe tudo para o último dia
O próprio IEFP recomenda que o registo da entidade, do representante e da oferta de emprego seja efetuado com antecedência, evitando constrangimentos próximos do encerramento das candidaturas.
A Inforegisto pode tratar de todo o processo
Na Inforegisto acompanhamos as empresas em todas as fases da candidatura:
✅ Verificação dos requisitos de elegibilidade;
✅ Registo e validação da oferta de emprego;
✅ Preparação da documentação;
✅ Submissão da candidatura;
✅ Acompanhamento do processo junto do IEFP.
Assim, reduz o risco de erros e aumenta a probabilidade de uma candidatura corretamente instruída.
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A Inforegisto está disponível para o apoiar em todo o processo de candidatura.
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